水城县行政审批服务
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水城县人力资源和社会保障局 行政许可 事项办事指南
事项名称 劳务派遣经营许可证核发
事项编码 520221009475627034-001 权力来源 法定本级行使 事项类型 行政许可
权力部门 水城县人力资源和社会保障局 办件类型 承诺件 办理对象 个人、法人或其他组织
法定时限 20 个工作日 承诺时限 20 个工作日 许可数量 无限制
办理窗口 水城县人民政府政务服务大厅负一楼41号窗口及水城县人力资源和社会保障局一楼就业大厅公共就业服务窗口办理。  
办理时间 星期一至星期四:上午9:00-11:50;下午13:00-17:20;星期五上午9:00-11:50,星期五下午、周末及法定节假日不对外办理业务。
网上申请 申请人可通过贵州省网上办事大厅(http://www.gzegn.gov.cn/)“在线申报”选项进行网上申请。
到现场次数 本事项为原件预审事项,若您通过网上申请,最多到现场2次即可办结
审批收费 是否收费 不收费 收费标准 不涉及收费
收费依据及描述 不涉及收费
办理公示 需公示,在贵州省网上办事大厅水城县站点、水城县人力资源和社会保障局网站公示。 年审或年检 无需年审
办理查询 申请人可通过水城县人民政府政务服务中心人社局41号窗口电话0858--6600131、贵州省网上办事大厅、贵州省网上办事大厅手机APP客户端、政务服务大厅人社局41号窗口、水城县人力资源和社会保障局网站等方式查询本行服务事项的办理进程。
咨 询 水城县人民政府政务服务大厅负一楼41号窗口及水城县人力资源和社会保障局一楼就业大厅公共就业服务窗口咨询,咨询电话:0858-6600131;0858-8935653。
监督投诉
申请人对申请事项办理不满意的,可通过下列渠道进行投诉:1.在水城县政务服务中心投诉室现场投诉;2.通过电话0858-8935641、0858-8935642、0858-6600135电话投诉;3.通过贵州省网上办事大厅水城县站点“咨询投诉”栏网上投诉;4.通过中国凉都.六盘水“互动交流”栏目网上投诉;5.通过水城县政务服务中心“我要投诉”栏目网上投诉。
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行政复议
行政诉讼
申请人对所申请的事项决定不服的,自知道或者应当知道该决定之日起,六十日内可向水城县人民政府法制办或本部门的市级部门申请行政复议,六个月内可向六盘水市水城县人民法院提起行政诉讼。
1 法定依据 《劳务派遣行政许可实施办法》第八条 [原文下载]   [在线查看]
依据描述 《劳务派遣行政许可实施办法》 第八条 申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料: (一)劳务派遣经营许可申请书; (二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; (三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; (四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; (五)法定代表人的身份证明; (六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
依据及条件描述 《劳务派遣行政许可实施办法》第七条 申请经营劳务派遣业务应当具备以下条件:(一)注册资本不得少于人民币200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
序号 材料名称 材料要求 材料来源 法定依据及描述
1 劳务派遣经营许可申请书
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原件及复印件一份 申请企业 《劳务派遣行政许可实施办法》第八条 申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料: (一)劳务派遣经营许可申请书; (二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;(五)法定代表人的身份证明;(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
2 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》
[格式文本下载]   [示范文本下载]
原件及复印件一份 工商行政部门 《劳务派遣行政许可实施办法》第八条 申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料: ((二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告  [示范文本下载] 原件及复印件一份 验资机构出具的验资报告(筹备成立的公司)或者财务审计报告(已成立公司); 《劳务派遣行政许可实施办法》第八条 申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4 经营场所的使用证明  [示范文本下载] 原件及复印件一份 房管部门的房产证或企业提供的房管部门的房产证和租赁合同,企业提供的办公设备清单。 《劳务派遣行政许可实施办法》第八条 申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5 法定代表人的身份证明  [示范文本下载] 原件及复印件一份 公安部门 《劳务派遣行政许可实施办法》第八条 申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:(五)法定代表人的身份证明;
6 劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本  [示范文本下载] 原件及复印件一份 申请企业提供 《劳务派遣行政许可实施办法》第八条 申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
7 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本  [示范文本下载] 原件及复印件一份 申请企业提供 《劳务派遣行政许可实施办法》(第八条 申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
8 与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单   [示范文本下载] 原件1份 企业提供 《劳务派遣行政许可实施办法》第八条 申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
特殊环节名称 现场勘查 是否收费 不收费 完成时限 20 个工作日
法律依据及描述 《劳务派遣行政许可实施办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第19号)第十一条 许可机关决定受理申请的,应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序,需要对申请材料的实质内容进行核实的,许可机关应当指派2名以上工作人员进行核查。
收费依据及描述 不涉及收费
  • 1
    收件
  • 2
    受理
  • 3
    现场勘查
  • 4
    审查
  • 5
    决定
  • 6
    制证
  • 7
    发证
本事项为原件预审事项,若您通过网上申请,最多到现场2次即可办结 ,承诺时限20个工作日
环节 步骤 办理人 办理时限 审查标准 办理结果
申请与受理 收件 罗毓佳、金玉、李寿莲 当场
所提交的申请材料是否符合本办事指南中所列明的申请材料的种类、数量和形式要求
1.申请事项依法不需要取得行政许可的,应当场告知申请人不予受理并出具不予受理通知书;2.申请事项依法不属于本行政机关职权范围的应当场出具不予受理通知书,并在受理通知书上告知申请人向相关行政机关提出申请;3.申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请的,出具不予受理通知书。4.不能当场审查不齐全或不符合法定形式的,当场出具收件通知书,五日内审查材料不齐全或不符合法定形式的,出具包含具体补正要求的一次性告知通知书;5.能当场判断申请材料需要补正的,应当场出具一次性告知通知书。
受理 罗毓佳、金玉、李寿莲 当场
所提交的申请材料是否符合本办事指南中所列明的申请材料的种类、数量和形式要求。
1.能当场受理或通过当场补正达到受理条件的,直接进入受理步骤,当场出具受理通知书;2.根据一次性告知通知书内容进行补正后达到受理条件的,出具决定受理通知书;3.收件之日起5个工作日内未收到一次性告知通知书的,从收件之日起即为受理。
审查与决定 特殊环节
(现场勘查)
王府东 5个工作日
许可机关应当指派2名以上工作人员进行核查。需要对申请材料的实质内容进行核实的,开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等。
1、核实现场与所提供的资料是否相符,是否具备开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统。对与所属资料不相符的、不具备开展业务相适应的办公设施设备,信息管理系统现场要求限期整改。 2、对资料相符,具备开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统现场作出答复,回单位准备资料报局领导审批。
审查 王府东、黄蕾 8个工作日
所提交的申请材料是否符合本办事指南中所列明的申请材料的种类、数量和形式要求。
下列情形的一种:1.准予行政许可2.不予行政许可.
决定 黄蕾 2个工作日
按照审查环节的审查结果作出决定。
下列情形的一种:1.准予行政许可 2.不予行政许可

环节 步骤 办理人 办理时限 送达方式 办理结果
颁证与送达 制证 罗毓佳、金玉、李寿莲 2个工作日 窗口领取、代理人送达、委托送达、公告送达、邮寄送达。
制作、送达下列证件的一种:1《劳务派遣经营许可证》或批文。2.《不予行政许可决定通知书》 [下载] [下载] [下载] [下载]
发证 罗毓佳、金玉、李寿莲 2个工作日
制作、送达下列证件的一种:1《劳务派遣经营许可证》或批文。2.《不予行政许可决定通知书》
 不予许可决定通知书
前台人员
姓名:罗毓佳
职务:办事员
办公电话: 0858-8935656
  • 职责: 1、礼貌接待服务对象,耐心细致接受咨询。2、办理申报资料补正、告知及受理。3、负责资料接收及书面凭证的发放。4、完成上级交办的事项。

    职责:1、礼貌接待服务对象,耐心细致接受咨询。2、办理申报资料补正、告知及受理。3、负责资料接收及书面凭证的发放。4、完成上级交办的事项。

姓名:李寿莲
职务:办事员
办公电话: 0858-6600131
  • 职责: 1、礼貌接待服务对象,耐心细致接受咨询。2、办理申报资料补正、告知及受理。3、负责资料接收及书面凭证的发放。4、完成上级交办的事项。

    职责:1、礼貌接待服务对象,耐心细致接受咨询。2、办理申报资料补正、告知及受理。3、负责资料接收及书面凭证的发放。4、完成上级交办的事项。

姓名:金玉
职务:办事员
办公电话: 0858-6600131
  • 职责: 1、礼貌接待服务对象,耐心细致接受咨询。2、办理申报资料补正、告知及受理。3、负责资料接收及书面凭证的发放。4、完成上级交办的事项。

    职责:1、礼貌接待服务对象,耐心细致接受咨询。2、办理申报资料补正、告知及受理。3、负责资料接收及书面凭证的发放。4、完成上级交办的事项。

后台人员
姓名:黄蕾
职务:副局长
办公电话:
  • 职责: 资料的整理归档

    职责:资料的整理归档

姓名:王府东
职务:科员
办公电话: 0858-8935656
  • 职责: 1、礼貌接待服务对象,耐心细致接受咨询,实行首问负责制; 2、办理申报资料补正、告知及受理,实行一次性告知制; 3、负责资料接收及书面凭证的发放

    职责:1、礼貌接待服务对象,耐心细致接受咨询,实行首问负责制; 2、办理申报资料补正、告知及受理,实行一次性告知制; 3、负责资料接收及书面凭证的发放

首席代表
姓名:黄蕾
职务:副局长
办公电话:
  • 职责: 负责中心的各项事宜

    职责:负责中心的各项事宜

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